MASTER EUROPEO EN RECURSOS HUMANOS Y FINANZAS

Gestión del capital humano y conocimientos en el area financiera y empresarial.

DISEÑA TU PROPIO PROGRAMA

Elige el país, la universidad y qué asignaturas cursar en cada cuatrimestre

Los Master Europeos de Iriarte son flexibles y te permiten que seas tú el que diseñes el itinerario que más convenga según tus intereses y tu formación previa, y también podrás contar con el asesoramiento de nuestro equipo docente. Podrás optar por un primer cuatrimestre de formación on line o desplazarte a una de las universidades europeas seleccionadas. En el segundo cuatrimestre podrás ir a otra universidad, del mismo u otro país, o mantenerte en la misma. Finalmente, también podrás elegir entre la realización de un Trabajo de Fin de Master o la realización de prácticas en otro destino europeo.

PLAN DE ESTUDIOS

Elegir un mínimo de tres asignaturas por cuatrimestre

PRIMER CUATRIMESTRE

ONLINEPRESENCIAL

 ASIGNATURAS CUATRIMESTRALES

Strategic for Human Resources 9 ECTS
Firm Culture and International Digital Teamwork 6 ECTS
Managerial Skills and Negotiation Tools 6 ECTS

SATAKUNTA / FINLANDIA

Intercultural Communication 6 ECTS
Digitalization in the Employment Market 6 ECTS
Basics of Entrepreneurship 6 ECTS
Professional Communication 6 ECTS
Expert and Wise Economy 6 ECTS
Entrepreneurship and Economy 6 ECTS

 

 

CORK / IRLANDA

Professional Employment Law 6 ECTS
International Corporate Strategy 6 ECTS
HRM in Context 6 ECTS
Coaching and Mentoring 6 ECTS

 

 

LIMERICK / IRLANDA

Contemporary Issues in Human Resource Management 6 ECTS
The Psychology of Leadership and Change 6 ECTS
Comparative Employment Relations 6 ECTS
Research Methods 6 ECTS

 

 

RIGA (TURÏBA UNIVERSITY) / LETONIA

Conflict Management and Mediation 6 ECTS
Labor law 6 ECTS
Organisation Management Psychology 6 ECTS
Coaching and Supervision 6 ECTS

 

 

RIGA (EKA UNIVERSITY) / LETONIA

Strategic human resources management 6 ECTS
Corporate culture 6 ECTS
Planning human resources 6 ECTS
Personnel recruitment 6 ECTS
Human resources training and development 6 ECTS
Performance management 6 ECTS

SEGUNDO CUATRIMESTRE

ONLINEPRESENCIAL

 ASIGNATURAS CUATRIMESTRALES

Corporate Finance 9 ECTS
Financial Technology 6 ECTS
Sustainable Finance 6 ECTS

DEGGENDORF / ALEMANIA

Entrepreneurship and Business Development 6 ECTS
Specialised Mandatory Elective Module 6 ECTS
Quantitative and Qualitative Research Methods II 6 ECTS

 

 

SATAKUNTA / FINLANDIA

Business Ethics 6 ECTS
Business Process Modelling 6 ECTS
Financial Ratios 6 ECTS
Company Accounting and Financial Reporting 6 ECTS
Customer Relationship Management 6 ECTS
Business Opportunity and Strategy 6 ECTS
Organisational Behaviour 6 ECTS

 

 

SZCZECIN / POLONIA

Entrepreneurship 6 ECTS
Accounting and Reporting in Public Finance Sector 6 ECTS
Banking 6 ECTS
Economic Policy 6 ECTS
Corporate Finance 6 ECTS

 

 

IASI / RUMANÍA

Personal Insurance 6 ECTS
European Public Finance 6 ECTS
Real Estate Development Financing 6 ECTS
Modern Social Security Systems 6 ECTS
Finance and Loans for SMEs 6 ECTS

 

 

BUDAPEST / HUNGRÍA

Economics 6 ECTS
Economic Policy 6 ECTS
Corporate Finance 6 ECTS
Economic History 6 ECTS
Technology and Economy 6 ECTS
Managerial Accounting 6 ECTS
Business Statistics 6 ECTS
Taxation and International Taxation 6 ECTS
International Political Economy 6 ECTS

 

 

LIMERICK / IRLANDA

Financial Regulation 6 ECTS
Principles of International Tax 6 ECTS
Financial Regulation 6 ECTS
Econometrics 6 ECTS

 

 

BRNO / CHEQUIA

Econometrics 6 ECTS
Industrial organization 6 ECTS
Corporate Finance and Financial Analysis 6 ECTS
Portfolio Theory 6 ECTS
Taxation 6 ECTS
Corporate Management System 6 ECTS

 

 

TROLLHÄTTAN / SUECIA

Corporate Finance 6 ECTS
Economic and Financial Research Methods 6 ECTS
Financial Economics 6 ECTS
International Economics 6 ECTS

 

 

RIGA (TURÏBA) / LETONIA

Intercultural Communication 6 ECTS
Labour Protection 6 ECTS
Team Building and Management 6 ECTS
Emotional intelligence 6 ECTS

 

 

RIGA (EKA) / LETONIA

Talent management 6 ECTS
Career management 6 ECTS
Motivation, assessment and rewards 6 ECTS
Financial and non-financial compensation 6 ECTS
Leadership 6 ECTS

TERCER CUATRIMESTRE

 

trabajo fin de máster 12 ECTS
Prácticas profesionales 24 ECTS

 

 

 

 

 

 

 

 

 
Créditos ECTS
Primer cuatrimestre 24
Segundo cuatrimestre 24
prácticas profesionales y/o tfm 24 / 12
créditos necesarios para la obtención del master 60

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