EXPERTO EUROPEO EN RECURSOS HUMANOS
Gestión del capital humano y desarrollo de carreras profesionales.
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Elige el país, la universidad y qué asignaturas cursar en cada cuatrimestre
Los Expertos Europeos de Iriarte son flexibles y te permiten que seas tú el que diseñes el itinerario que más convenga según tus intereses y tu formación previa, y también podrás contar con el asesoramiento de nuestro equipo docente. Podrás optar por un primer cuatrimestre de formación on line o desplazarte a una de las universidades europeas seleccionadas. En el segundo cuatrimestre podrás ir a otra universidad, del mismo u otro país, o mantenerte en la misma.
PLAN DE ESTUDIOS
Elegir un mínimo de tres asignaturas por cuatrimestre
PRIMER CUATRIMESTRE
ASIGNATURAS CUATRIMESTRALES |
|
Strategic for Human Resources | 9 ECTS |
Firm Culture and International Digital Teamwork | 6 ECTS |
Managerial Skills and Negotiation Tools |
6 ECTS |
Corporate Sustainability |
6 ECTS |
LIMERICK / IRLANDA |
|
Contemporary Issues in Human Resource Management | 6 ECTS |
The Psychology of Leadership and Change | 6 ECTS |
Comparative Employment Relations |
6 ECTS |
Research Methods |
6 ECTS |
CORK / IRLANDA |
|
Professional Employment Law | 6 ECTS |
International Corporate Strategy |
6 ECTS |
HRM in Context | 6 ECTS |
Coaching and Mentoring | 6 ECTS |
DÜSSELDORF / ALEMANIA |
|
Strategic human resources management | 6 ECTS |
Leadership and motivation theories | 6 ECTS |
Decision-oriented management | 6 ECTS |
Law of employment relationships | 6 ECTS |
SATAKUNTA / FINLANDIA |
|
Research Methods | 6 ECTS |
Intercultural Communication | 6 ECTS |
Digitalization in the Employment Market | 6 ECTS |
Basics of Entrepreneurship | 6 ECTS |
Professional Communication | 6 ECTS |
Expert and Wise Economy | 6 ECTS |
Entrepreneurship and Economy | 6 ECTS |
RIGA (TURÏBA UNIVERSITY) / LETONIA |
|
Conflict Management and Mediation | 6 ECTS |
Labor law | 6 ECTS |
Organisation Management Psychology | 6 ECTS |
Coaching and Supervision | 6 ECTS |
RIGA (EKA UNIVERSITY) / LETONIA |
|
Strategic human resources management | 6 ECTS |
Corporate culture | 6 ECTS |
Planning human resources | 6 ECTS |
Personnel recruitment | 6 ECTS |
Human resources training and development | 6 ECTS |
Performance management | 6 ECTS |
SEGUNDO CUATRIMESTRE
ASIGNATURAS CUATRIMESTRALES |
|
Strategic for Human Resources | 9 ECTS |
Firm Culture and International Digital Teamwork | 6 ECTS |
Managerial Skills and Negotiation Tools |
6 ECTS |
Corporate Sustainability |
6 ECTS |
LIMERICK / IRLANDA |
|
Negotiations and Conflict Management | 6 ECTS |
Workplace Learning and Development | 6 ECTS |
International Human Resource Management | 6 ECTS |
Research Skills Development | 6 ECTS |
CORK / IRLANDA |
|
Professional Employment Law | 6 ECTS |
International Corporate Strategy | 6 ECTS |
HRM in Context | 6 ECTS |
Coaching and Mentoring | 6 ECTS |
DÜSSELDORF / ALEMANIA |
|
Personnel development | 6 ECTS |
Organizational design and development | 6 ECTS |
HR trends & development | 6 ECTS |
Personnel controlling & remuneration | 6 ECTS |
SATAKUNTA / FINLANDIA |
|
Business Ethics | 6 ECTS |
Human Resources and Risk Management | 6 ECTS |
Leading Change | 6 ECTS |
Business Process Modelling | 6 ECTS |
Business Opportunity and Strategy | 6 ECTS |
Organisational Behaviour | 6 ECTS |
RIGA (TURÏBA UNIVERSITY) / LETONIA |
|
Intercultural Communication | 6 ECTS |
Labour Protection | 6 ECTS |
Team Building and Management | 6 ECTS |
Emotional intelligence | 6 ECTS |
RIGA (EKA UNIVERSITY) / LETONIA |
|
Talent management | 6 ECTS |
Career management | 6 ECTS |
Motivation, assessment and rewards | 6 ECTS |
Financial and non-financial compensation | 6 ECTS |
Leadership | 6 ECTS |
Créditos ECTS | |
Primer cuatrimestre | 24 |
Segundo cuatrimestre | 24 |
créditos necesarios para la obtención del experto | 48 |
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