Más de 20 años de experiencia profesional en diferentes áreas, Brand Marketing, Trade Marketing, Innovación, Recursos Humanos. Conocedora de los diferentes aspectos del negocio y poseedora de una gran riqueza profesional y personal, derivada del intercambio de opiniones y perspectivas con equipos comerciales y de Supply.

Experta en el liderazgo y coordinación de proyectos trabajando con equipos multidisciplinares locales e internacionales en empresas del sector de alimentación& bebidas, lideres en su sector a nivel mundial.

Lideró la Innovación en la Compañía Cervecera de Canarias, desde la ideación de ideas hasta el lanzamiento de productos, durante el periodo en el que la Innovación tuvo un rol estratégico, logrando un impacto en el negocio con resultados a largo plazo, trabajando siempre de la mano de los equipos de fábrica y comercial.

A lo largo de su carrera profesional ha asistido a importantes cambios culturales en la organización que ha implantado de manera exitosa mediante el diseño, ejecución y seguimiento de herramientas de gestión basadas en la definición de políticas y estandarización de procesos.

Formadora interna de equipos comerciales y de fábrica en las áreas en la que ha trabajado, formadora certificada de Insights, herramienta para el autoconocimiento y la comunicación eficaz, en la que ha sido facilitadora para más de 100 personas.

Experiencia Profesional

• Perfil polivalente con visón 360º del negocio, tanto local como internacional. Apasionada del Marketing y de los Recursos Humanos, inició su carrera en RRHH, abriendo la primera oficina de Manpower en Tenerife pasando luego al mundo del Marketing en Blandy Toyota y posteriormente en Compañía Cervecera de Canarias, que pertenecía por aquel entonces a SabMiller, el segundo grupo cervecero a nivel mundial. Allí, comenzó en Brand Marketing, como Product Manager de marcas internacionales, pasando luego a Trade Marketing para el canal de alimentación.

• Posteriormente asumió el liderazgo de la Innovación&Value Engineering en la compañía, gestionando proyectos con equipos multidisciplinares, tanto locales como internacionales.

• En 2008, siendo la compañía ya parte de AbInBeV, tuvo la oportunidad de realizar un cambio disruptivo en su carrera asumiendo el rol de People Business Partner, siendo responsable de RRHH para las fábricas de Canarias y de procesos como el Diseño de estructura, Reclutamiento y selección, Formación y Desarrollo, Ambiente de Trabajo, Turnover, Gestion del Talento.

• Tras tres año, pasó a asumir la misma posición para el equipo comercial y actualmente trabaja para la CEOE como Responsable de un proyecto de formación de habilidades de liderazgo para mujeres con talento de la mano de ESADE.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Licenciada en Ciencias Empresariales en La universidad de La Laguna (Erasmus en la Metropolitan University y en RUCA University)

• MBA por el Instituto de Empresa

• Formadora certificada de Insights